会社に対してムシャクシャしたので三連休取得。
世間の皆さまがお盆休みを終えて泣きながら仕事しているところ申し訳ありませんが、私は明日から三連休をいただきます。
理由は「休みたいから」
これ、職人の特権ね。
休みたくなったのは会社の体制の悪さのせい。
昨日はタイさんが適当な家具を作ったせいで、現場で調整する必要が出てきて残業するはめになりました。
でもこれはタイさんだけが悪いのではないのです。
一番悪いのは社長。
「大城さんとタイさんはいい加減な仕事をする頻度が多いから、今度そんなことがあったら現場に呼んで責任取ってもらおうね。」
といつも言っているくせに、今回もやはり現場にタイさんを呼ばずに私にやらせた。残業させた。
タイさんもどうせ反省してないし。
こんなやり方で先輩の尻拭いをさせられるぐらいなら、好きなときに休みぐらい取らせてもらう。
文句があるならいい加減な仕事をする人に出ていってもらうか、うんと長い工期を確保するか、高い給料を払って優秀な人材を採用するかしていただきたい。
「タイさんにしっかり言っといてくださいね！（怒）残業して直しをさせられる身にもなってほしい。（激怒）」
と社長に言ったら
「そうだね。ちゃんと給料に差つけるから。」
って言ってたけどそういう問題じゃない。会社の体制の問題だから。（ほんとに給料の差だけで解決しようとするのなら1.5倍ぐらいしてもらわないと割に合わん）
しかも最近社長はタイさんとの会話を面倒くさがって、私経由で指示を出し始めている。（社長だけでなく、しょーたさんも…）
「まもるから説明してあげてね。」
じゃねーんだよ。指導員か。
しょーたさんにも「最近タイさんの通訳になってるじゃん。」と言われる始末。
こうなったら雑用を（社長に無断で）どんどんタイさんに振って自分の仕事を楽にするしか釣り合いをとる方法がない。
建設業にはいろんな人がいるからさ、とかそんなこと知らん。やることはやれ。
以上。
ではまた来週！